Compania organizează o activitate de construire a echipei cu tema „Unele Noile Inimi și Concentrăm Fortele, Atins un Viitor Castig-Castig Împreună”, arătând mintea echipei din industria mașinilor de ambalare.

[Wenzhou, 27 aprilie 2025] Wenzhou Aimesk Intelligent Equipment Co., Ltd., un furnizor global de soluții în domeniul mașinilor de ambalare, a organizat cu succes activitatea sa anuală de construire a echipei tematică la Parcul Ecologetic Forest din Wenzhou pe 27 aprilie 2025. Această activitate, cu tema principală "Uniti-inimile noastre și uniți-va forțele, realizăm împreună un viitor câștig-câștig", prin exerciții exteriore minuțios proiectate, provocări de cooperare a echipei și sesiuni de comunicare profundă, a demonstrat în totalitate calitățile profesionale unice și grija umanistică a acestei echipe tehnice care s-a implicat profund în industria mașinilor de ambalare timp de 27 de ani.

 

Exercițiile exterioare dezvoltă spiritul de colaborare

Prima etapă a activității a fost selectată la Parcul Ecologetic Forest din Wenzhou. Sub conducerea antrenorilor profesioniști, angajații au fost împărțiți în trei echipe tematice: "Fabrica Inteligentă", "Producție Lean" și "Cercetare și Dezvoltare Inovatoare". În timpul provocării de alpinism, inginerul Wang din departamentul R&D a declarat: "La fel cum depurarea mașinii de ambalaj de tipul cu pernă necesită colaborarea mai multor departamente, protecția și colaborarea în timpul alpinismului ne-au oferit o înțelegere complet nouă a cooperării interdepartamentale." Acest design care integrează gândirea industrială în activitățile externe de dezvoltare este exact caracteristica culturală a companiei noastre ca producător specializat de mașini de ambalaj.

 

Jocuri Inteligente Accendentă Momențul Inovării

În competiția de provocări a echipei din după-amiază, au fost stabilite proiecte cu caracteristicile specifice industriei, cum ar fi "Simularea Liniei de Montaj a Ambalajelor" și "Cursa pentru Rezolvarea Problemelor". În sesiunea în care echipele trebuiau să conceapă soluții de ambalare a produselor folosind materiale limitate într-un interval de timp specificat, echipa de vânzări și inginerii au generat câteva idei inovatoare prin brainstoring. "Acest fel de brainstoring ne face să înțelegem mai bine nevoile reale ale clienților noștri", a spus doamna Li, directorul de vânzări. Activitatea a demonstrat pe deplin filozofia de afaceri a companiei: " Tehnologia ca Nucleu, Serviciul ca Fundament".

  

Comunicarea Adâncă Promovează Integrarea Culturală

Cenă de grilaj la lac în seara cu dimineața a devenit o platformă excelentă pentru comunicare interdepartamentală. Managementul a organizat în mod special o sesiune de "Împărtășire de Cazuri de Asistență Clienti". Povestea privind "Depanarea Transnatională în 72 de Ore" prezentată de echipa de asistență post-vânzări a declanșat o discuție animată. Această integrare a experiențelor de lucru în activitățile de consolidare a echipei subliniază filosofia serviciului companiei conform căreia "Succesul clienților este adevăratul succes."

 

O Echipă Profesionistă Stabilește un Standard al Industriei

Ca producător de mașini de ambalare cu peste 100 de brevete tehnice, Wenzhou Aimesk Intelligent Equipment Co., Ltd. a avut întotdeauna o convingere fermă că echipamentele industriale excelente provin de la un echipaj excelent. Pentru această activitate de construire a echipei, au fost invitați specialiști în psihologia industriei să conceapă planul activității, pentru a se asigura că fiecare etapă servește obiectivul principal de „îmbunătățirea eficienței colaborative a echipei tehnice”. De la ingineri mecanici până la dezvoltatori de software, înțelegerea neexprimată stabilită între angajații din diferite poziții în timpul activității va fi continuu transformată într-un proces mai eficient de cercetare și dezvoltare a echipamentelor.

 

În discursul de încheiere, Directorul General a subliniat: "În competiția din ce în ce mai acerba de astăzi în ceea ce privește echipamentele de ambalare inteligente, nu trebuie să ne limităm doar la menținerea liderului tehnic, ci și să cultivăm o cultură de echipă plină de vitalitate inovatoare. Rezultatele comunicării acestei activități vor fi reflectate direct în proiectul de cercetare și dezvoltare al noului mașinărie de ambalare verticală care va fi lansat în următorul trimestru."

 

Conform anchetei realizate după activitate, 92% dintre participanți au considerat că activitatea de construire a echipei a consolidat eficient conștientizarea cooperării inter-departamente. Acest mod unic de construire culturală este chiar cheia pentru compania noastră de a oferi continuu soluții de ambalare de înaltă calitate pentru clienții din diverse domenii, cum ar fi alimentele, medicamentele și produsele chimice de uz curent.