Das Unternehmen veranstaltet eine Teambuilding-Aktivität mit dem Thema "Vereinen wir unsere Herzen und bündeln unsere Kräfte, um gemeinsam einen gewinnbringenden Zukunft zu erreichen", wodurch das Auftreten des Teams im Bereich Verpackungsmaschinen präsentiert wird.

[Wenzhou, 27. April 2025] Wenzhou Aimesk Intelligent Equipment Co., Ltd., ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für Verpackungsmaschinen, veranstaltete am 27. April 2025 erfolgreich seine jährliche thematische Teambuilding-Aktivität im Wenzhou Forest Ecological Park. Diese Aktivität, deren Kernthema "Vereinen wir unsere Herzen und bündeln unsere Kräfte, um gemeinsam einen gewinnbringenden Zukunft zu erreichen" war, zeigte durch sorgfältig geplante Outdoor-Ausbauprojekte, Teamkooperations-Herausforderungen und vertiefte Kommunikationssitzungen die einzigartigen beruflichen Qualitäten und den humanen Umgang dieses technischen Teams, das sich seit 27 Jahren intensiv mit der Verpackungsmaschinenbranche beschäftigt.

 

Freiluft-Ausbaübung: Zusammenarbeit im Geist stärken

Der erste Halt der Aktivität wurde im Wenzhou Forest Ecological Park ausgewählt. Unter der Anleitung professioneller Trainer wurden die Mitarbeiter in drei thematische Teams unterteilt: "Intelligente Fertigung", "Dünnkreiselproduktion" und "Innovatives R&D". Während der Kletterchallenge teilte Ingenieur Wang aus dem R&D-Department: "Genauso wie das Debugging der neuen Kissenkartonverpackungsmaschine die Zusammenarbeit mehrerer Abteilungen erfordert, hat uns der Schutz und die Zusammenarbeit beim Klettern eine völlig neue Sichtweise auf die interabteilliche Zusammenarbeit gegeben." Diese Integration industriellen Denkens in Outdoor-Ausbaumaßnahmen ist genau die kulturelle Eigenart unseres Unternehmens als eines führenden Herstellers von Verpackungsmaschinen.

 

Kluge Spiele entfachen den Innovationsdrang

Bei der Team-Herausforderungswettbewerbs am Nachmittag wurden branchenspezifische Projekte wie "Simulation der Verpackungsproduktionslinie" und "Wettlauf zur Störungsbehebung" speziell eingerichtet. In der Sitzung, in der den Teams innerhalb einer vorgegebenen Zeit mit begrenzten Materialien die Aufgabe gestellt wurde, Produktverpackungslösungen zu entwickeln, kamen das Verkaufsteam und die Ingenieure durch ihr Brainstorming auf mehrere innovative Ideen. "Dieses Art von Brainstorming hilft uns, die tatsächlichen Bedürfnisse unserer Kunden besser zu verstehen", sagte Frau Li, die Verkaufsleiterin. Die Aktivität verdeutlichte vollständig das Geschäftsprinzip des Unternehmens: "Technologie als Kern, Service als Grundlage".

  

Tiefgehender Austausch fördert die kulturelle Integration

Das Abendessen am Seeufer mit Barbecue wurde zu einer hervorragenden Plattform für die kommunikative Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Das Management organisierte speziell eine Sitzung zur "Fallstudie des Kundenservices". Die Geschichte der „72-Stunden-Grenzüberschreitenden Gerätekalibrierung“, erzählt von dem Nachverkaufsteam, löste eine lebhafte Diskussion aus. Diese Kombination von Arbeitserfahrung in Team-Events unterstreicht das Service-Konzept des Unternehmens, dass „Der Erfolg der Kunden der wahre Erfolg ist“.

 

Ein professionelles Team etabliert einen Branchenstandard

Als Hersteller von Verpackungsmaschinen mit über 100 technischen Patenten hat Wenzhou Aimesk Intelligent Equipment Co., Ltd. immer fest daran geglaubt, dass hervorragende Industrieausrüstungen von einem hervorragenden Team stammen. Für diese Teambuilding-Aktion wurden speziell Branchen-Psychologen eingeladen, um das Aktionskonzept zu entwerfen und sicherzustellen, dass jeder Schritt dem Kernziel dient, "die kollaborative Effizienz des technischen Teams zu steigern". Von Maschinenbauingenieuren bis hin zu Softwareentwicklern wird das im Rahmen der Aktivität zwischen Mitarbeitern auf unterschiedlichen Positionen entwickelte Verständnis kontinuierlich in einen effizienteren Prozess der Geräteforschung und -entwicklung umgewandelt.

 

In der abschließenden Rede betonte der Generaldirektor: „In dem heutigen zunehmend intensiven Wettbewerb in der intelligenten Verpackungsausrüstung müssen wir nicht nur unsere technologische Führung aufrechterhalten, sondern auch eine Teamkultur pflegen, die voller innovativer Dynamik ist. Die Kommunikationsergebnisse dieser Aktivität werden direkt in das Forschungs- und Entwicklungsprojekt der neuen vertikalen Verpackungsmaschine umgesetzt, die im nächsten Quartal lanciert wird.“

 

Laut einer nach der Aktivität durchgeführten Umfrage waren 92 % der Teilnehmer der Meinung, dass die Teambuilding-Aktivität das Bewusstsein für die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen effektiv gefördert hat. Diese einzigartige Art der Unternehmenskultur ist genau der Schlüssel dafür, dass unser Unternehmen Kunden aus verschiedenen Bereichen wie Lebensmittel, Medizin und tägliche Chemikalien weiterhin hochwertige Verpackungslösungen liefert.