La empresa lleva a cabo una actividad de construcción de equipo con el tema de "Unir Nuestros Corazones y Combinar Nuestras Fuerzas, Lograr un Futuro Ganar-Ganar Juntos", mostrando la actitud del equipo en la industria de maquinaria de embalaje.

[Wenzhou, 27 de abril de 2025] Wenzhou Aimesk Intelligent Equipment Co., Ltd., un proveedor global líder de soluciones de maquinaria de embalaje, realizó con éxito su actividad anual de construcción de equipo temático en el Parque Ecológico Forestal de Wenzhou el 27 de abril de 2025. Esta actividad, con el tema central de "Unir Nuestros Corazones y Combinar Nuestras Fuerzas, Lograr un Futuro Ganar-Ganar Juntos", a través de ejercicios al aire libre cuidadosamente diseñados, desafíos de cooperación en equipo y sesiones de comunicación profunda, demostró plenamente las cualidades profesionales únicas y el cuidado humanístico de este equipo técnico que ha estado profundamente involucrado en la industria de maquinaria de embalaje durante 27 años.

 

Ejercicios de Expansión al Aire Libre Fomentan el Espíritu de Colaboración

La primera parada de la actividad se seleccionó en el Parque Ecológico Forestal de Wenzhou. Bajo la guía de entrenadores profesionales, los empleados se dividieron en tres equipos temáticos: "Fabricación Inteligente", "Producción Lean" y "I+D Innovador". Durante el desafío de escalada en roca, el ingeniero Wang del departamento de I+D compartió: "Al igual que la depuración de la nueva máquina de embalaje tipo almohada requiere la cooperación de varios departamentos, la protección y colaboración durante la escalada en roca nos ha dado una comprensión completamente nueva de la cooperación interdepartamental". Este diseño que integra el pensamiento industrial en actividades al aire libre es exactamente la característica cultural de nuestra empresa como fabricante profesional de máquinas de embalaje.

 

Juegos inteligentes encienden la chispa de la innovación

En la competencia de desafíos en equipo de la tarde, se establecieron proyectos con características propias de la industria, como "Simulación de Línea de Envasado" y "Carrera para Resolver Problemas". En la sesión donde los equipos debían crear soluciones de envasado de productos con materiales limitados dentro de un tiempo especificado, el equipo de ventas e ingenieros generaron varias ideas innovadoras a través de su lluvia de ideas. "Este tipo de brainstorming nos ayuda a entender mejor las necesidades reales de nuestros clientes", dijo la señorita Li, directora de ventas. La actividad demostró plenamente la filosofía empresarial de la compañía de "Tecnología como Núcleo, Servicio como Fundamento".

  

La comunicación profunda promueve la integración cultural

La cena de barbacoa junto al lago por la noche se convirtió en una excelente plataforma para la comunicación interdepartamental. La dirección organizó específicamente una sesión de "Compartición de Casos de Servicio al Cliente". La historia de "Depuración Transnacional de Equipos en 72 Horas" contada por el equipo de posventa generó una acalorada discusión. Este diseño que integra la experiencia laboral en actividades de construcción de equipos resalta la filosofía de servicio de la empresa de que "El éxito de los clientes es el verdadero éxito".

 

Un Equipo Profesional Establece un Referente en la Industria

Como fabricante de maquinaria de envasado con más de 100 patentes técnicas, Wenzhou Aimesk Intelligent Equipment Co., Ltd. ha creído firmemente que un equipo excelente es la base de equipos industriales excelentes. Para esta actividad de construcción de equipo, se invitaron especialistas en psicología industrial para diseñar el plan de actividades, asegurando que cada etapa esté alineada con el objetivo principal de "mejorar la eficiencia colaborativa del equipo técnico". Desde ingenieros mecánicos hasta desarrolladores de software, la compenetración establecida entre los empleados de diferentes posiciones durante la actividad se irá transformando en un proceso de investigación y desarrollo de equipos más eficiente.

 

En el discurso de clausura, el Gerente General enfatizó: "En la creciente competencia actual en equipos de embalaje inteligente, no solo necesitamos mantener nuestra posición de liderazgo tecnológico, sino también cultivar una cultura de equipo llena de vitalidad innovadora. Los logros de comunicación de esta actividad se reflejarán directamente en el proyecto de investigación y desarrollo de la nueva máquina de embalaje vertical que se lanzará el próximo trimestre."

 

De acuerdo con la encuesta realizada después de la actividad, el 92% de los participantes creyó que la actividad de construcción de equipo mejoró eficazmente la conciencia de la cooperación interdepartamental. Esta forma única de construcción cultural es precisamente la clave para que nuestra empresa continúe ofreciendo soluciones de embalaje de alta calidad a clientes en diversos campos como alimentos, medicamentos y productos químicos del hogar.