Firma przeprowadziła działalność budowania zespołu na temat "Połączmy nasze serca i zjednoczmy nasze siły, osiągając wspólnie wygraną przyszłość", prezentując dystynkcję zespołu w branży maszyn opakowujących.

[Wenzhou, 27 kwietnia 2025] Wenzhou Aimesk Intelligent Equipment Co., Ltd., globalny lider w dostarczaniu rozwiązań w dziedzinie maszyn opakowawczych, pomyślnie zorganizowała swoją roczną tematyczną aktywność budowania zespołu w Parku Ekologicznym Lasów Wenzhou dnia 27 kwietnia 2025. Ta aktywność, z centralnym tematem "Zjednoczmy Nasze Serca i Połączmy Nasze Siły, Osiągnijmy Wspólnie Przyszłość Win-Win", poprzez starannie zaprojektowane ćwiczenia na świeżym powietrzu, wyzwania współpracy zespołowej i głębokie sesje komunikacji, w pełni wykazała unikalne cechy zawodowe oraz troskę humanistyczną tego zespołu technicznego, który przez 27 lat był zaangażowany w branżę maszyn opakowawczych.

 

Ćwiczenia na Zewnątrz Rozwijają Ducha Współpracy

Pierwszym etapem działalności wybrano Wenzhouski Park Ekologiczny Lasu. Pod kierunkiem profesjonalnych trenerów pracownicy zostali podzieleni na trzy zespoły tematyczne: „Inteligentne Produkcje”, „Chuda Produkcja” oraz „Innowacyjne R&D”. Podczas wyzwania wspinaczki skalnej, inżynier Wang z działu R&D podzielił się: „Tak jak debugowanie nowej maszyny opakowującej typu poduszkowego wymaga współpracy wielu działów, ochrona i współpraca podczas wspinaczki dała nam zupełnie nowe spojrzenie na współpracę międzydziałową”. Ten projekt integrujący myślenie przemysłowe w aktywności na świeżym powietrzu to dokładnie cecha kulturowa naszej firmy jako profesjonalnego producenta maszyn opakowujących.

 

Mądre gry pobudzają dynamikę innowacji

W konkursie zespołowym w popołudnie, specjalnie przygotowano projekty o charakterze branżowym, takie jak "Symulacja linii montażu opakowań" i "Wyścig na rozwiązywanie problemów". W sesji, gdzie zespoły były zobowiązane do stworzenia rozwiązań opakowaniowych produktów z ograniczonych materiałów w określonym czasie, zespół sprzedaży i inżynierowie wypracowali kilka innowacyjnych pomysłów dzięki swojej sesji brainstormingowej. "Taki rodzaj brainstormingu pozwala nam lepiej zrozumieć rzeczywiste potrzeby naszych klientów", powiedziała pani Li, dyrektor ds. sprzedaży. Aktywność ta w pełni wykazała filozofię biznesową firmy "Technologia jako rdzeń, Usługa jako podstawa".

  

Głęboka komunikacja promuje integrację kulturową

Kolacja na grillu przy jeziorze wieczorem stała się doskonałą platformą do komunikacji międzydziałowej. Zarząd specjalnie zorganizował sesję "Współdzielone przypadki obsługi klienta". Historia "72-godzinnego transgranicznego debugowania equipmentu", opowiedziana przez zespół obsługi po sprzedarzy, wywołała żywe dyskusje. Ten sposób integracji doświadczeń z pracy w aktywnościach budowania zespołu podkreśla filozofię obsługi klienta firmy, że "Sukces klientów to prawdziwy sukces".

 

Zespoł profesjonalistów ustanawia odniesienia branżowe

Jako producent maszyn opakowujących posiadający ponad 100 technicznych patentów, Wenzhou Aimesk Intelligent Equipment Co., Ltd. zawsze mocno wierzył, że doskonałe wyposażenie przemysłowe pochodzi od doskonałego zespołu. Dla tej aktywności budowania zespołu specjalnie zaproszono ekspertów z zakresu psychologii przemysłowej do zaprojektowania planu działalności, aby upewnić się, że każdy etap służy centralnemu celowi „podnoszenia efektywności współpracy zespołu technicznego”. Od inżynierów mechanicznych po programistów oprogramowania, porozumienie nawiązane między pracownikami na różnych stanowiskach podczas tej działalności będzie ciągle przekształcane w bardziej efektywny proces badawczy i rozwijający w zakresie sprzętu.

 

W przemówieniu zamykającym dyrektor generalny podkreślił: "W obliczu coraz bardziej intensywnych konkurencji w dziedzinie inteligentnego sprzętu opakowawczego musimy nie tylko utrzymywać nasze przywództderm technologiczne, ale również kultywować/team culture pełną innowacyjnej energii. Wyniki komunikacyjne tej działalności będą bezpośrednio odzwierciedlone w projekcie badawczym nowej pionowej maszyny opakowawczej, która ma zostać wprowadzona w następnym kwartale."

 

Zgodnie z ankietą przeprowadzoną po aktywności, 92% uczestników uznało, że działalność budowania zespołu skutecznie wzrosła świadomość współpracy międzyoddziałowej. Ten wyjątkowy sposób budowania kultury jest kluczowy dla naszego przedsiębiorstwa, aby dalej oferować wysokiej jakości rozwiązania pakAGINGOWE dla klientów z różnych sektorów, takich jak spożywczy, farmaceutyczny i chemia domowa.