L'azienda organizza un'attività di costruzione del team con il tema "Uniamo i nostri cuori e combiniamo le nostre forze, raggiungendo insieme un futuro vincente", mostrando il portamento del team nel settore delle macchine per l'imballaggio.

[Wenzhou, 27 aprile 2025] Wenzhou Aimesk Intelligent Equipment Co., Ltd., un fornitore globalmente leader di soluzioni per macchine per l'imballaggio, ha tenuto con successo la sua attività annuale di costruzione del team tematica al Wenzhou Forest Ecological Park il 27 aprile 2025. Questa attività, con il tema centrale "Uniamo i nostri cuori e mettiamo insieme le nostre forze, raggiungendo un futuro vincente insieme", attraverso esercizi all'aperto accuratamente progettati, sfide di cooperazione di squadra e sessioni di comunicazione approfondita, ha pienamente dimostrato le qualità professionali uniche e la cura umanistica di questo team tecnico che opera nel settore delle macchine per l'imballaggio da 27 anni.

 

Esercizi all'aperto sviluppano lo spirito di collaborazione

La prima tappa dell'attività è stata selezionata nel Parco Ecologico Forestale di Wenzhou. Sotto la guida di allenatori professionisti, i dipendenti sono stati divisi in tre squadre tematiche: "Produzione Intelligente", "Produzione Magra" e "Ricerca e Sviluppo Innovativa". Durante la sfida di arrampicata su rocce, l'ingegnere Wang del dipartimento Ricerca e Sviluppo ha condiviso: "Proprio come il debugging della nuova macchina imballatrice a cuscino richiede la collaborazione di più dipartimenti, la protezione e la collaborazione durante l'arrampicata ci hanno dato una comprensione completamente nuova della cooperazione interdipartimentale." Questo design che integra il pensiero industriale nelle attività all'aperto è esattamente la caratteristica culturale del nostro azienda come produttrice specializzata di macchine imballatrici.

 

Giochi Intelligenti Accendono l'Impulso dell'Innovazione

Nella competizione di sfida di squadra del pomeriggio, sono stati allestiti progetti con caratteristiche specifiche del settore, come "Simulazione della Linea di Imballaggio" e "Gara per la Risoluzione dei Problemi". Nella sessione in cui le squadre dovevano realizzare soluzioni di imballaggio produttivo con materiali limitati entro un tempo prefissato, il team di vendita e gli ingegneri hanno generato diverse idee innovative attraverso il loro brainstorming. "Questo tipo di brainstorming ci fa capire meglio le vere esigenze dei nostri clienti", ha detto la signora Li, direttrice delle vendite. L'attività ha dimostrato appieno la filosofia d'impresa "Tecnologia al Centro, Servizio come Base".

  

La Comunicazione Approfondita Promuove l'Integrazione Culturale

La cena al barbecue sulla riva del lago la sera è diventata una piattaforma eccellente per la comunicazione tra dipartimenti. La gestione ha organizzato un sessione di "Condivisione di Casi di Servizio Clienti". La storia del "Debugging Transnazionale in 72 Ore" raccontata dal team di assistenza post-vendita ha scatenato un acceso dibattito. Questo progetto di integrazione dell'esperienza lavorativa nelle attività di costruzione del team evidenzia la filosofia del servizio dell'azienda che "Il successo dei clienti è il vero successo".

 

Un Team Professionale Stabilisce un Riferimento dell'Industria

Come produttore di macchine imballatrici con oltre 100 brevetti tecnici, Wenzhou Aimesk Intelligent Equipment Co., Ltd. ha sempre fermamente creduto che un ottimo equipaggiamento industriale derivi da un team eccellente. Per questa attività di costruzione del team, sono stati invitati esperti di psicologia industriale a progettare il piano dell'attività per garantire che ogni fase serva l'obiettivo principale di "migliorare l'efficienza collaborativa del team tecnico". Dai ingegneri meccanici agli sviluppatori software, l'intesa silenziosa stabilita tra i dipendenti in posizioni diverse durante l'attività verrà continuamente trasformata in un processo di ricerca e sviluppo di attrezzature più efficiente.

 

Nel discorso conclusivo, il Direttore Generale ha sottolineato: "In una competizione sempre più accesa nel campo dell'attrezzatura di imballaggio intelligente, dobbiamo non solo mantenere la nostra leadership tecnologica, ma anche coltivare una cultura d'equipe ricca di vitalità innovativa. I risultati di questa attività di comunicazione verranno riflessi direttamente nel progetto di ricerca e sviluppo della nuova macchina per l'imballaggio verticale da lanciare nel prossimo trimestre."

 

Secondo un sondaggio condotto dopo l'attività, il 92% dei partecipanti ha ritenuto che l'attività di costruzione del team abbia migliorato efficacemente la consapevolezza della cooperazione interdipartimentale. Questo modo unico di costruire la cultura aziendale è proprio la chiave per consentire alla nostra azienda di fornire continuamente soluzioni di imballaggio di alta qualità ai clienti in vari settori come quello alimentare, farmaceutico e dei prodotti chimici per uso domestico.